e15.cz
V rozmezí od pětistovky do tisícikoruny se nejčastěji pohybují příspěvky zaměstnavatelů na penzijní spoření, které svým pracovníkům nabízí plných 80 procent firem v Česku. Zjistil to průzkum Komerční banky Penzijní společnosti (KBPS), Svazu personalistů a Unie zaměstnavatelských svazů. Jenže o tento pravidelný bonus, který by lidem vylepšil finanční situaci po odchodu do důchodu, nemají zájem zdaleka všichni. Využívá ho jen 60 procent lidí.